第一部分：梧州市總工會(huì)概況
一、主要職能
工會(huì)是中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的職工自愿結(jié)合的工人階級(jí)群眾組織，是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，是國(guó)家政權(quán)的重要社會(huì)支柱之一，是會(huì)員和職工合法權(quán)益的代表。根據(jù)《工會(huì)法》和《中國(guó)工會(huì)章程》開(kāi)展工作。其主要職責(zé)是：
（一）貫徹黨的路線、方針、政策和工運(yùn)方針，按照市委、上級(jí)工會(huì)的指示和決定，圍繞全市工作大局，確定全市工會(huì)工作的方針和任務(wù)。依照法律和《中國(guó)工會(huì)章程》，組織和領(lǐng)導(dǎo)全市各級(jí)工會(huì)堅(jiān)定不移地貫徹落實(shí)黨的全心全意依靠工人階級(jí)的根本指導(dǎo)方針。
（二）向市委、市政府及有關(guān)部門(mén)反映職工群眾的意見(jiàn)、愿望和要求，并提出意見(jiàn)和建議；參與制訂涉及職工切身利益的有關(guān)法規(guī)和政策；對(duì)有關(guān)職工利益的重大問(wèn)題進(jìn)行調(diào)查研究，對(duì)侵犯職工合法權(quán)益的重大事件進(jìn)行調(diào)查并提出處理意見(jiàn)，參與職工重大傷亡事故的調(diào)查處理；突出和履行維護(hù)職工的合法權(quán)益，向職工提供法律服務(wù)。
（三）負(fù)責(zé)工會(huì)理論政策研究，指導(dǎo)各級(jí)工會(huì)的自身建設(shè)和改革；監(jiān)督檢查《中國(guó)工會(huì)章程》的貫徹執(zhí)行情況；指導(dǎo)基層工會(huì)組織職工開(kāi)展以職工代表大會(huì)為基本制度的民主選舉、民主決策、民主管理和民主監(jiān)督工作，推動(dòng)建立平等協(xié)商、簽訂集體合同制度和監(jiān)督保證機(jī)制。
（四）受市政府委托承擔(dān)全國(guó)和省勞動(dòng)模范的推薦工作；負(fù)責(zé)全國(guó)“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)拢睿V西“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?span lang="EN-US">”、廣西工人先鋒號(hào)獲得者的推薦評(píng)選工作；承擔(dān)市勞動(dòng)模范評(píng)選表彰工作。
（五）負(fù)責(zé)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收繳、使用和管理，編制本級(jí)工會(huì)經(jīng)費(fèi)預(yù)、決算方案，負(fù)責(zé)市總工會(huì)經(jīng)費(fèi)（含財(cái)政補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)）以及工會(huì)資產(chǎn)的管理、審查、審計(jì)等工作。
市總工會(huì)機(jī)關(guān)設(shè)11個(gè)職能部室：辦公室、財(cái)務(wù)部、組織部、宣教調(diào)研部、勞動(dòng)保護(hù)部、保障工作部、女職工部、經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)辦公室、市直機(jī)關(guān)工會(huì)、教育工會(huì)、財(cái)貿(mào)工會(huì)。
二、部門(mén)決算單位構(gòu)成
（一）梧州市總工會(huì)本級(jí)
（二）梧州市職工技術(shù)協(xié)作辦公室
（三）梧州市職工技術(shù)學(xué)校
（四）梧州市工人文化宮
工會(huì)是中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下的人民團(tuán)體，市總工會(huì)及所屬事業(yè)單位屬經(jīng)費(fèi)自收自支單位，財(cái)務(wù)隸屬上級(jí)總工會(huì)，財(cái)政解決離退休人員經(jīng)費(fèi)。
三、編制現(xiàn)狀、人員構(gòu)成
1、梧州市總工會(huì)
（1）單位性質(zhì)：市總工會(huì)屬于社團(tuán)機(jī)構(gòu)，隸屬于廣西區(qū)總工會(huì)
（2）編制人數(shù)：編制26人，其中行政編制24人，工勤編2人
（3）實(shí)有人數(shù)：實(shí)有人數(shù)22人，其中行政在職人數(shù)21人，工勤在職人數(shù)1人
（4）離退休人數(shù)：退休37人
2、梧州市職工技術(shù)協(xié)會(huì)辦公室
（1）單位性質(zhì)：自收自支事業(yè)單位
（2）編制人數(shù)：編制5人
（3）實(shí)有人數(shù)：實(shí)有人數(shù)4人
（4）離退休人數(shù)：退休5人
3、梧州市工人文化宮
（1）單位性質(zhì)：自收自支事業(yè)單位
（2）編制人數(shù)：編制24人
（3）實(shí)有人數(shù)：實(shí)有人數(shù)12人
（4）離退休人數(shù)：退休33人
4、梧州市職工學(xué)校
（1）單位性質(zhì)：自收自支事業(yè)單位
（2）編制人數(shù)：編制14人
（3）實(shí)有人數(shù)：實(shí)有人數(shù)7人
（4）離退休人數(shù)：退休13人
四、年度主要工作任務(wù)
1、深化勞動(dòng)和技能競(jìng)賽。廣泛開(kāi)展“踐行新理念，建功‘十三五’”主題勞動(dòng)和技能競(jìng)賽以及職工技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)。打造梧州“技術(shù)狀元”品牌，做實(shí)叫響“勞模創(chuàng)新工作室”和“工人先鋒號(hào)”等品牌，發(fā)揮勞模和先進(jìn)人物的示范帶動(dòng)作用。繼續(xù)抓好百萬(wàn)職工服務(wù)“兩個(gè)建成”勞動(dòng)和技能競(jìng)賽活動(dòng)。開(kāi)展梧州“技術(shù)狀元”選樹(shù)活動(dòng)，加大對(duì)“技術(shù)狀元”的宣傳力度，健全“技術(shù)狀元”的培養(yǎng)、選樹(shù)和激勵(lì)機(jī)制，引導(dǎo)廣大職工立足本職、愛(ài)崗敬業(yè)，培養(yǎng)執(zhí)著專注、精益求精、一絲不茍、追求卓越的職業(yè)素養(yǎng)。
2、培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀。深化職工職業(yè)道德建設(shè)。拓展“中國(guó)夢(mèng)·勞動(dòng)美”主題教育。精心組織好2016年“中國(guó)夢(mèng)·勞動(dòng)美”梧州工會(huì)慶祝五一特別節(jié)目。加強(qiáng)工人文化宮、職工書(shū)屋建設(shè)，深入開(kāi)展文化服務(wù)職工活動(dòng)，積極向職工特別是農(nóng)民工送文化、送歡樂(lè)。加強(qiáng)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步宣傳教育。深入開(kāi)展職工禁毒宣傳教育。
3、大力推進(jìn)新時(shí)期產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)。按照“政治上保證、制度上落實(shí)、素質(zhì)上提高、權(quán)益上維護(hù)”的總體思路，推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革，努力建設(shè)一支有理想守信念、懂技術(shù)會(huì)創(chuàng)新、敢擔(dān)當(dāng)講奉獻(xiàn)的產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍。創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)工人發(fā)揮骨干作用的載體方式，加大對(duì)產(chǎn)業(yè)工人創(chuàng)新創(chuàng)效扶持力度，推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人技能交流與合作，營(yíng)造更加濃厚的勞動(dòng)光榮、技能寶貴、創(chuàng)造偉大時(shí)代風(fēng)尚，引導(dǎo)產(chǎn)業(yè)工人大膽創(chuàng)新、敢于突破。高質(zhì)量完成好我市職工隊(duì)伍狀況調(diào)查工作任務(wù)。
4、深化供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革中職工維權(quán)工作。有針對(duì)性地做好工會(huì)維權(quán)服務(wù)工作，著力解決就業(yè)培訓(xùn)、勞動(dòng)報(bào)酬、安全生產(chǎn)、社會(huì)保障等職工群眾普遍關(guān)心的問(wèn)題。高度關(guān)注和深入調(diào)研產(chǎn)能過(guò)剩行業(yè)的產(chǎn)能化解、企業(yè)兼并重組和處置“僵尸企業(yè)”中職工權(quán)益問(wèn)題，做好職工的思想引導(dǎo)、轉(zhuǎn)崗安置、就業(yè)培訓(xùn)等工作。廣泛開(kāi)展“安全生產(chǎn)月”宣傳活動(dòng)，認(rèn)真開(kāi)展群眾性安全監(jiān)督檢查活動(dòng)。以“安康杯”競(jìng)賽為載體，夯實(shí)安全生產(chǎn)和職業(yè)病防治基礎(chǔ)，保障職工群眾生命安全和職業(yè)健康權(quán)益。
5、切實(shí)加強(qiáng)協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系工作。加強(qiáng)以職代會(huì)為基本形式的企事業(yè)單位民主管理，深入推進(jìn)非公有制企業(yè)民主管理工作，加強(qiáng)公司制企業(yè)職工董事、職工監(jiān)事制度建設(shè)。完善協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方機(jī)制，深化和諧勞動(dòng)關(guān)系創(chuàng)建活動(dòng)。繼續(xù)開(kāi)展工資集體協(xié)商專項(xiàng)考核互檢互查活動(dòng)，加強(qiáng)工資集體協(xié)商指導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)，推動(dòng)企業(yè)集體協(xié)商工作提質(zhì)增效。加大工會(huì)普法和法律維權(quán)服務(wù)工作力度，做深做實(shí)工會(huì)“一小時(shí)法律服務(wù)圈”工作品牌。加強(qiáng)工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督，推動(dòng)建立工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督意見(jiàn)書(shū)、建議書(shū)制度。
6、扎實(shí)做好工會(huì)維穩(wěn)和防抵滲透工作。強(qiáng)化對(duì)職工隊(duì)伍穩(wěn)定情況的分析研判，加大風(fēng)險(xiǎn)排查預(yù)警、源頭預(yù)防和應(yīng)急處置力度。積極協(xié)助黨委政府妥善處置職工群體性事件。堅(jiān)決打擊敵對(duì)勢(shì)力對(duì)我進(jìn)行的滲透破壞活動(dòng)，切實(shí)維護(hù)職工隊(duì)伍和工會(huì)組織團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。
7、精準(zhǔn)幫扶服務(wù)困難職工。推動(dòng)困難職工解困脫困工作納入市脫貧攻堅(jiān)大局，將困難職工幫扶工作融入社會(huì)救助體系和公共服務(wù)體系。繼續(xù)推進(jìn)“會(huì)、站、家”一體化建設(shè)，拓展困難職工幫扶中心和站點(diǎn)功能，打造服務(wù)職工的送愛(ài)心、送健康、送培創(chuàng)“三送工程”。抓好抓實(shí)送溫暖工程、金秋助學(xué)、就業(yè)援助、女職工關(guān)愛(ài)行動(dòng)等工會(huì)品牌工作。深入推進(jìn)職工醫(yī)療互助保障活動(dòng)。認(rèn)真貫徹落實(shí)黨委政府關(guān)于脫貧攻堅(jiān)工作的決策部署，扎實(shí)做好工會(huì)系統(tǒng)定點(diǎn)扶貧工作。
8、著力做好為農(nóng)民工服務(wù)工作。以深化平臺(tái)機(jī)制建設(shè)為重點(diǎn)，加強(qiáng)服務(wù)農(nóng)民工的“五大平臺(tái)”和“五大機(jī)制”建設(shè)。繼續(xù)抓好“農(nóng)民工入會(huì)集中行動(dòng)”，開(kāi)展農(nóng)民工會(huì)員實(shí)名制普查。多渠道促進(jìn)農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)，積極參與實(shí)施農(nóng)民工職業(yè)技能提升計(jì)劃，配合做好農(nóng)民工工資支付情況專項(xiàng)檢查等工作。
9、主動(dòng)探索工會(huì)改革。以增“三性”為主線，以去“四化”為目標(biāo)，以轉(zhuǎn)變職能、強(qiáng)化職能、突出職能為重點(diǎn)，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向、堅(jiān)持面向職工、堅(jiān)持做強(qiáng)基層，積極探索工會(huì)改革工作。
10、大力推進(jìn)“網(wǎng)上工會(huì)”建設(shè)。以職工需求為導(dǎo)向，大力推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+”工會(huì)工作，加強(qiáng)新媒體矩陣的建設(shè)，加強(qiáng)工會(huì)系統(tǒng)信息化工作隊(duì)伍建設(shè)，努力構(gòu)建線上受理、線下辦理、一鍵通達(dá)的全方位、全時(shí)段服務(wù)體系，形成網(wǎng)上網(wǎng)下深度融合、互聯(lián)互動(dòng)的工會(huì)工作格局。
11、著力補(bǔ)好基層短板。按照“強(qiáng)基層、補(bǔ)短板、增活力”行動(dòng)要求，集中開(kāi)展“加強(qiáng)基層工會(huì)建設(shè)年”活動(dòng)，加快推進(jìn)新領(lǐng)域新階層工會(huì)組織建設(shè)，以非公企業(yè)為切入點(diǎn)和著力點(diǎn)，深化“職工之家”建設(shè)。拓寬職工便捷入會(huì)渠道，通過(guò)設(shè)立流動(dòng)服務(wù)窗口、網(wǎng)上申請(qǐng)入會(huì)等方式，最大限度地組織職工特別是農(nóng)民工入會(huì)。做好國(guó)有企業(yè)改革改制和兼并重組中工會(huì)工作。堅(jiān)持把工會(huì)資源向基層傾斜、力量向基層集中。進(jìn)一步加大工會(huì)經(jīng)費(fèi)對(duì)下補(bǔ)助力度，充實(shí)基層工會(huì)力量。
12、加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)工會(huì)建設(shè)。深入推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工會(huì)改革創(chuàng)新發(fā)展，健全組織、完善體制，明確職責(zé)、突出重點(diǎn)，全面提高產(chǎn)業(yè)工會(huì)工作水平，充分發(fā)揮產(chǎn)業(yè)工會(huì)重要作用。
13、做好工會(huì)財(cái)務(wù)、資產(chǎn)和經(jīng)費(fèi)審查審計(jì)監(jiān)督和女職工工作。加強(qiáng)工會(huì)財(cái)務(wù)管理、資產(chǎn)監(jiān)管，完善經(jīng)費(fèi)審查審計(jì)制度，依法合規(guī)管好用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)和資產(chǎn)，提高廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控水平。做好女職工各項(xiàng)工作。
14、統(tǒng)籌做好各項(xiàng)綜合性工作。加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，發(fā)揮工會(huì)辦公室中樞運(yùn)轉(zhuǎn)和決策參謀作用。圍繞工會(huì)改革創(chuàng)新，加強(qiáng)工會(huì)理論研究。積極推進(jìn)與市內(nèi)外工會(huì)的友好交流和合作。加強(qiáng)工會(huì)信息、保密、信訪、后勤保障、機(jī)關(guān)黨建以及離退休人員服務(wù)等各項(xiàng)工作。
