關(guān)于開展2015年女職工維權(quán)行動月活動的通知
各縣(市、區(qū))總工會，各產(chǎn)業(yè)工會，各有關(guān)基層工會女職工委員會：
2015年是全面推進(jìn)依法治國的開局之年。為貫徹《中華全國總工會關(guān)于貫徹落實黨的十八屆四中全會精神進(jìn)一步推進(jìn)工會工作法治化的實施意見》，推動落實《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》(以下簡稱《特別規(guī)定》)，根據(jù)區(qū)總通知要求，在2015年“三八”國際勞動婦女節(jié)期間開展女職工維權(quán)行動月活動?，F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
一、指導(dǎo)思想
認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神，深入貫徹落實習(xí)近平總書記系列重要講話精神特別是關(guān)于工人階級和工會工作的重要論述，貫徹全總十六屆三次執(zhí)委會議和廣西工會十二大精神，按照全總女職工委員會六屆一次會議的部署，深入推進(jìn)《特別規(guī)定》的貫徹實施，在廣大女職工中大力弘揚(yáng)法治精神，大力普及法治知識，積極引導(dǎo)廣大女職工自覺守法、遇事找法、解決問題靠法，依法維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益。
二、活動主題
女職工法治宣傳教育與權(quán)益維護(hù)。
三、活動內(nèi)容
(一)大力宣傳普及女職工權(quán)益保護(hù)法律法規(guī)。以《勞動法》頒布實施20周年和《特殊規(guī)定》頒布實施3周年為契機(jī)，廣泛開展形式多樣的群眾性法治宣傳教育活動，并充分運(yùn)用電視、廣播、報刊、網(wǎng)絡(luò)、微信等各類傳播手段，大力宣傳依法治國理念，宣傳男女平等基本國策，宣傳《婦女權(quán)益保障法》、《勞動法》、《勞動合同法》、《特別規(guī)定》等法律法規(guī)。
(二)繼續(xù)深化女職工權(quán)益保護(hù)專項集體合同工作。依法推動企業(yè)深入開展平等協(xié)商與集體合同工作，將《特別規(guī)定》內(nèi)容納入女職工權(quán)益保護(hù)專項集體合同，依托聯(lián)席會議制度、三方協(xié)商機(jī)制、企業(yè)職工代表大會和廠務(wù)公開制度，推動建立完善女職工工資協(xié)商機(jī)制、“四期”保護(hù)共決機(jī)制、福利待遇保障機(jī)制，不斷提高女職工權(quán)益保護(hù)專項集體合同簽約履約率，切實保障女職工同工同酬、同職同權(quán)。
(三)廣泛開展群眾性女職工勞動安全隱患自查活動。充分發(fā)揮工會女職工組織優(yōu)勢，在女職工相對集中和職業(yè)安全隱患高危行業(yè)，廣泛開展群眾性職業(yè)安全隱患自查活動，將女職工勞動安全隱患排查工作納入“安康杯”競賽活動內(nèi)容，結(jié)合企業(yè)安全生產(chǎn)培訓(xùn)、職業(yè)危害防治和班組安全管理，動員廣大女職工立足本職崗位，聯(lián)系工作實際，學(xué)習(xí)職業(yè)安全衛(wèi)生知識，增強(qiáng)自我防護(hù)意識，規(guī)范安全生產(chǎn)程序，開展安全隱患自主排查，提出對策建議，最大限度消除安全隱患，防范事故發(fā)生，保障女職工生命安全和生育健康。
(四)建立完善女職工權(quán)益維護(hù)工作機(jī)制。圍繞全面深化改革進(jìn)程中涉及女職工特殊權(quán)益保障的新情況新問題，強(qiáng)化監(jiān)督檢查，推動建立和完善女職工權(quán)益維護(hù)調(diào)研評估機(jī)制、監(jiān)督檢查機(jī)制、勞動爭議調(diào)解機(jī)制，逐步構(gòu)建政府主導(dǎo)、工會監(jiān)督、女職工參與的女職工權(quán)益維護(hù)工作格局。
四、工作要求
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，集中開展維權(quán)行動月活動。各級工會女職工委員會要按照活動內(nèi)容和工作要求，將開展維權(quán)行動月活動作為2015年女職工重點工作，結(jié)合本地工作實際，自行確定本地活動周期、宣傳方法和活動形式，及時總結(jié)推廣基層開展活動的成功經(jīng)驗，確保女職工維權(quán)行動月活動取得實效。
(二)突出活動重點，不斷提高維權(quán)行動月的實效性。本次女職工維權(quán)行動月活動要以女職工相對集中、職業(yè)危害相對嚴(yán)重的產(chǎn)(行)業(yè)為重點領(lǐng)域，以一線女職工、女農(nóng)民工、女勞務(wù)派遣工為重點對象，通過普法宣傳教育、安全隱患自查和集中整改相結(jié)合的方式，依法推動解決女職工最關(guān)心最直接最現(xiàn)實的突出問題和實際困難。
(三)創(chuàng)新活動方式，著力擴(kuò)大維權(quán)行動月活動參與面。各級工會在組織實施女職工維權(quán)行動月活動中，要準(zhǔn)確把握與女職工、特別是青年女職工的維權(quán)需求，開闊思路，創(chuàng)新載體，廣泛普及政策法規(guī)，解讀相關(guān)知識，提供法律咨詢服務(wù)，努力擴(kuò)大基層企業(yè)和一線女職工參與面。
請于2015年4月1日前，將本地區(qū)開展女職工維權(quán)行動月活動的總結(jié)報告、情況統(tǒng)計表、典型案例及圖片視頻資料報梧州市總工會女工部，以便統(tǒng)一上報區(qū)總。
聯(lián)系電話：6016237
郵 箱：wz3930861@163.com
附件：2015年女職工維權(quán)行動月活動開展情況統(tǒng)計表
