廣西梧州市總工會圍繞六堡茶行業(yè)的發(fā)展，通過特色建會和特色活動，促進了特色產業(yè)的發(fā)展——
“我們家四代人都是做茶人，母親17歲就在茶廠里制茶，外公外婆也都是在茶廠工作。”喜愛著一身旗袍的石濡菲有著六堡茶制作技藝項目代表性傳承人稱號，自小在茶香中長大，在她的記憶中，喝六堡茶是每天早上洗漱后的第一件事。
六堡茶是梧州市的一張名片，為了更好地服務六堡茶行業(yè)的發(fā)展，梧州市總工會通過六堡茶基層工會構建起了茶企職工、農民工信賴的職工之家，在蒼松、八集和黑石山等茶廠建設有機六堡茶種植培訓基地，并開展采茶、制茶勞動競賽;在非物質文化遺產企業(yè)，創(chuàng)建勞模創(chuàng)新工作室……形成了具有梧州特色的“飄著茶香”的工會工作模式，越來越多的農民工會員在勞模創(chuàng)新工作室里習得六堡茶制作技藝，走上了致富路。
特色建會帶動特色產業(yè)
為推進“茶鄉(xiāng)工會”建設，梧州市總工會重點在六堡茶的源產地——六堡鎮(zhèn)推進六堡茶專業(yè)合作社建立工會組織，六堡鎮(zhèn)工會聯(lián)合會在此背景下建了起來。
每年春夏兩季茶葉采摘時節(jié)，坐落于六堡鎮(zhèn)的黑石山茶廠在采茶忙時，每日總是要請上近80名采茶工人，這些工人大多都是當?shù)氐霓r民工。作為六堡鎮(zhèn)六堡茶產業(yè)的龍頭企業(yè)，黑石山茶廠內部容納著六堡鎮(zhèn)極大數(shù)量的農民工。為了吸引這些人加入工會組織，梧州市總工會將六堡茶工會委員會設在了黑石山茶廠等企業(yè)內部。這些龍頭企業(yè)還主動承接扶貧小額貼息貸款，從經營所得中讓利給貧困戶，助力貧困戶脫貧。
除了吸納農民工入會外，六堡鎮(zhèn)工會聯(lián)合會在工作站內設立了建會入會、維權幫扶、貼息貸款、職工書屋等服務項目和窗口，并在工作站設立電商培訓室，展示各企業(yè)名茶、信息，開展電商培訓。該工作站設立以來，共服務農民工500多人次、接待職工來訪5次、慰問困難職工和子女10名、發(fā)放幫扶金2萬元，并為農民工贈送意外傷害互助保障卡1000多份，使農民工享受到項目化、實體化、網絡化服務。
截至2016年9月，六堡鎮(zhèn)工會聯(lián)合會有20個基層工會，收納1000多名會員，其中，80%是農民工會員。通過工會聯(lián)合會開展勞動競賽、技能培訓、文化娛樂等活動，提升了工會的形象，特色建會和特色活動促進了全縣特色產業(yè)的發(fā)展，工會工作煥發(fā)了新活力。
培訓茶農 造福鄉(xiāng)里
2015年，為了提高茶農的茶葉種植技術，六堡鎮(zhèn)工會聯(lián)合會與茶行業(yè)協(xié)會開展種植茶葉培訓班，與非遺傳承人合作培訓提高傳統(tǒng)制茶技藝。石濡菲勞模創(chuàng)新工作室在梧州市總的協(xié)助下建立起來，同時也肩負起了培訓當?shù)夭柁r的責任。
石濡菲和韋潔群作為勞模創(chuàng)新工作室的主要負責人，每年在茶廠內開設兩期農民工六堡茶傳統(tǒng)技藝培訓班，把六堡茶的制作技藝一一傳授給村民們。以前，大多數(shù)村民做的六堡茶沒有統(tǒng)一的制茶標準，有時做出的六堡茶味道又苦又澀，賣不出好價錢。經過培訓，村民們原本最多只能賣80元1千克的茶葉，現(xiàn)在賣到了200元。
培訓班開設后，越來越多的當?shù)厝耸捌鹆肆げ栊挟?，從事六堡茶制?0年的梁加毅就是受益人之一。梁加毅與韋潔群曾是舊六堡鎮(zhèn)公社茶廠的員工，培訓班創(chuàng)建后，他和妻子一同跟隨韋潔群學習更標準的制茶技藝，二人雙雙獲得了2016年的梧州市技能大賽一等獎。
目前，農民工培訓班累計培訓、指導人數(shù)超過150多人，黑石山茶廠以公司+農戶的模式扶持手工制茶的農戶有25戶多，以合作社的形式培訓23戶農戶成為本村的傳統(tǒng)制茶能手。此外，梧州市總還著力打造“六堡茶文化”，2015年以來，聯(lián)合六堡茶行業(yè)工會，開展了勞動技能大賽等一系列有針對性的活動。
“六堡鎮(zhèn)的人現(xiàn)在富裕起來了。”談起家鄉(xiāng)的變化，石濡菲告訴記者，“不少一起干六堡茶的同行們都開起了小車，住上了樓房。”(中工網記者 龐慧敏 實習生 莫昕楠 通訊員 鄧健明)
