發(fā)展先進(jìn)制造業(yè)是推進(jìn)新型工業(yè)化、促進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展的重要舉措，也是推動(dòng)就業(yè)擴(kuò)容提質(zhì)的重要渠道。
人力資源和社會(huì)保障部、工業(yè)和信息化部近期印發(fā)《關(guān)于實(shí)施先進(jìn)制造業(yè)促就業(yè)行動(dòng)的通知》，規(guī)范化培訓(xùn)、職稱評審“綠色通道”……
先進(jìn)制造業(yè)企業(yè)人才將迎來哪些利好消息？一起了解——
強(qiáng)化先進(jìn)制造業(yè)企業(yè)
技術(shù)技能人才供給
實(shí)施卓越工程師薪火計(jì)劃、數(shù)字技術(shù)工程師培育等項(xiàng)目，圍繞智能制造、大數(shù)據(jù)、區(qū)塊鏈等先進(jìn)制造業(yè)高關(guān)聯(lián)領(lǐng)域，開展規(guī)范化培訓(xùn)，壯大卓越工程師隊(duì)伍，提升職業(yè)化國際化水平。
支持先進(jìn)制造業(yè)企業(yè)與技工院校共建技工教育聯(lián)盟（集團(tuán)），鼓勵(lì)在具備條件的鏈主企業(yè)、骨干企業(yè)建設(shè)高技能人才培養(yǎng)基地，面向產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈企業(yè)提供培訓(xùn)服務(wù)，組織技術(shù)攻關(guān)、技能傳承。
梳理先進(jìn)制造業(yè)企業(yè)急需緊缺職業(yè)（工種）信息，及時(shí)更新本地職業(yè)技能培訓(xùn)需求指導(dǎo)目錄，鼓勵(lì)校企合作開展訂單、定向、定崗式培訓(xùn)。
支持先進(jìn)制造業(yè)企業(yè)自主開展職業(yè)技能等級認(rèn)定，以工業(yè)“六基”、“卡脖子”關(guān)鍵領(lǐng)域?yàn)橹攸c(diǎn)，開展首席技師、特級技師等聘任。
拓寬先進(jìn)制造業(yè)企業(yè)
人才發(fā)展空間
建立先進(jìn)制造業(yè)企業(yè)職稱評審“綠色通道”或“直通車”，賦予相關(guān)企業(yè)高層次人才舉薦權(quán)，推動(dòng)具備條件的先進(jìn)制造業(yè)企業(yè)試點(diǎn)開展高級職稱自主評審。
支持將發(fā)明專利、成果轉(zhuǎn)化、標(biāo)準(zhǔn)制定等方面的工作績效作為申報(bào)職稱的重要參考，對高端人才探索以業(yè)績陳述代替論文答辯。
引導(dǎo)先進(jìn)制造業(yè)企業(yè)建立體現(xiàn)技術(shù)技能人才特點(diǎn)的工資分配制度，強(qiáng)化技術(shù)技能價(jià)值激勵(lì)導(dǎo)向，吸引更多勞動(dòng)者到先進(jìn)制造業(yè)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
鼓勵(lì)地方結(jié)合實(shí)際，將先進(jìn)制造業(yè)企業(yè)急需緊缺人才納入人才引進(jìn)目錄、人才政策支持范圍。
改善先進(jìn)制造業(yè)企業(yè)
生產(chǎn)生活條件
加強(qiáng)用工指導(dǎo)，推動(dòng)先進(jìn)制造業(yè)企業(yè)改善用工條件，依法保障職工勞動(dòng)報(bào)酬、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇等合法權(quán)益。
指導(dǎo)先進(jìn)制造企業(yè)建立內(nèi)部爭議協(xié)商解決機(jī)制，深入開展青年仲裁員志愿者聯(lián)系企業(yè)活動(dòng)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)勞動(dòng)用工法律風(fēng)險(xiǎn)，提高依法合規(guī)經(jīng)營管理水平。
積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門，聚焦先進(jìn)制造業(yè)集中的高新區(qū)、工業(yè)園區(qū)，完善基礎(chǔ)設(shè)施，優(yōu)化生活、文化、娛樂等園區(qū)功能，幫助解決職工住房、醫(yī)療、子女教育等訴求，增強(qiáng)基本公共服務(wù)可感可及程度。
提升先進(jìn)制造業(yè)
對青年群體的就業(yè)吸引力
創(chuàng)新社會(huì)實(shí)踐、志愿服務(wù)、跟崗鍛煉、聯(lián)建交流等多種形式，引導(dǎo)青年特別是高校畢業(yè)生，深入先進(jìn)制造業(yè)企業(yè)開展職業(yè)體驗(yàn)，增強(qiáng)崗位認(rèn)同。
動(dòng)員先進(jìn)制造業(yè)企業(yè)結(jié)合實(shí)際需求，建設(shè)就業(yè)見習(xí)基地，開發(fā)具有針對性、高質(zhì)量的見習(xí)崗位，廣泛吸納高校畢業(yè)生等青年開展就業(yè)見習(xí)等活動(dòng)，按規(guī)定落實(shí)就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼政策。
加強(qiáng)就業(yè)見習(xí)指導(dǎo)服務(wù)，做好協(xié)議簽訂、崗前培訓(xùn)、待遇保障、專人帶教、權(quán)益維護(hù)等工作，對見習(xí)崗位質(zhì)量好、見習(xí)留用率高的，適當(dāng)提高補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，優(yōu)先推薦參加國家級就業(yè)見習(xí)示范單位創(chuàng)建活動(dòng)。
來源：人力資源社會(huì)保障部微信公眾號
